2017年12月26日下午，濟(jì)南連心物業(yè)有限公司在2307會議室舉辦了2017年第四季度班組長培訓(xùn)及2017年下半年工會組長培訓(xùn)，公司工會主席吳建軍同志主講，以《以身作則，嚴(yán)于律己》為題，對來自各項(xiàng)目部的70余名班組長和工會組長 進(jìn)行了培訓(xùn)。

    培訓(xùn)的主要包括四部分：（一）規(guī)范項(xiàng)目耗材領(lǐng)用行為，嚴(yán)格把關(guān)物資使用；（二）總結(jié)2017年工會工作，制定2018年工會工作計(jì)劃；（三）討論通過2018版《員工手冊》、《規(guī)章制度》；（四）公司黨支部書記、總經(jīng)理王宏勇同志對公司年度工作進(jìn)行了總結(jié)講話。

公司70余名班組長、工會組長參加培訓(xùn)

討論通過2018版《員工手冊》、《規(guī)章制度》

公司黨支部書記、總經(jīng)理王宏勇同志總結(jié)工作

   班組長是項(xiàng)目管理第一踐行者和監(jiān)督者，是項(xiàng)目管理的中堅(jiān)力量，只有班組長以身作則，嚴(yán)于律己，才能夠給項(xiàng)目基層員工做榜樣，才能心無旁騖地帶領(lǐng)項(xiàng)目員工為甲方提供更加周到、細(xì)致的物業(yè)服務(wù)。                                                                                  

濟(jì)南連心物業(yè)有限公司是制度化管理、制度化運(yùn)營的公司，本次會議不僅對2017年工會工作做了總結(jié)還制定了2018年工會工作的計(jì)劃，并且討論通過了2018版《員工手冊》和《規(guī)章制度》，為接下來規(guī)范工作、制度化管理提供了條件，讓規(guī)范經(jīng)營、制度化管理成為連心最亮眼的標(biāo)識，讓“選物業(yè)，找連心”成為廣大業(yè)主不變的選擇。                                 （圖/胡亞男 文/李曉）