2025年1月16日至20日，濟南連心物業(yè)有限公司舉辦2024年度工作述職。述職仍采用分層級形式進行，副董事長向董事長述職，總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理、副總經(jīng)理等向董事長、副董事長述職，團支部書記、東西片區(qū)項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理分別向黨支部副書記、總經(jīng)理及東西片區(qū)分管副總經(jīng)理述職。辦公室主任、財務經(jīng)理、人事經(jīng)理等參與此次工作述職的評定。

在述職過程中，公司 5 位高管系統(tǒng)總結 2024 年各項工作，圍繞 2025 年運營管理、市場拓展、標準化建設等核心板塊，提出詳細規(guī)劃與具體實施辦法。他們表示，新的一年站在全新起點，肩負重大使命，將嚴格按照公司各項工作部署，秉持高度的使命感與責任感，求真務實、積極進取，全力推進精細化管理工作，為達成全年既定目標全力以赴。

東、西片區(qū)項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理等 14 人，從2024年工作概述、計劃與實績對比分析、合同履行情況自評、專題分析報告、項目存在的問題與對策、對公司及項目管理的意見或建議、2025年工作計劃等七大維度，深入分析項目運營現(xiàn)狀。各項目經(jīng)理展現(xiàn)出強烈的決心，力求提升現(xiàn)場標準化管理水平，立志圓滿完成公司下達的各項指標任務。通過本次述職，公司高層與中層干部深刻反思自身問題，明確了后續(xù)改進方向，著重抓好工作計劃的落地執(zhí)行。

濟南連心物業(yè)有限公司將持續(xù)加強內部管理，優(yōu)化工作流程，提升工作效率，全力推動服務品質與客戶滿意度的雙提升。公司將以此次述職活動為新起點，進一步凝聚團隊力量，強化協(xié)作精神，確?！?/span>選物業(yè) 找連心”成為廣大業(yè)主堅定選擇，為業(yè)主提供更加優(yōu)質、貼心的物業(yè)服務。

（圖/李凱玉、趙燕敏 文/李凱玉）