為幫助新員工更好融入工作環(huán)境，同時提升其業(yè)務技能和服務水平，2024年12月13日下午，濟南連心物業(yè)有限公司人力資源部舉辦了2024年第六期新員工入職培訓。此次培訓采用線上線下結合的方式，共有35名新員工參加。

本次培訓由人力資源部李凱玉主講，培訓內容涵蓋公司發(fā)展歷程、組織架構、企業(yè)文化、規(guī)章制度、工作流程及福利待遇等多個方面，通過系統(tǒng)細致講解，旨在全方位引導新員工深入了解公司，迅速融入團隊，全面提升個人職業(yè)技能素養(yǎng)，為公司持續(xù)發(fā)展注入新鮮活力。

濟南連心物業(yè)有限公司高度重視團隊建設和人才培養(yǎng)，通過組織各類專項培訓，不斷提升員工的專業(yè)素養(yǎng)，確保學習成果能夠高效轉化為實際工作效能，進而推動整個團隊協(xié)同進步。未來，公司將繼續(xù)提升服務質量，為業(yè)主提供標準化與精細化并重的卓越服務，通過對細節(jié)精心打磨與不懈追求，讓業(yè)主深切體會到連心人的匠心獨運與專注精神，并以實際行動踐行“為連心立本、為物業(yè)立志、為民企立言”。

（圖/趙燕敏、文/李凱玉）