為使新員工更好融入工作環(huán)境，幫助新員工快速進行角色轉換，2024年6月14日下午，濟南連心物業(yè)有限公司人力資源部舉辦了2024年第三期新員工入職培訓。此次培訓采用線上線下結合的方式，共有40余名新員工參加。

本次培訓由人力資源部李凱玉主講，培訓內(nèi)容從公司發(fā)展歷程、組織架構、企業(yè)文化、規(guī)章制度、工作流程、福利待遇等方面做了詳細介紹。公司注重團隊建設和人才培養(yǎng)，通過綜合能力專項培訓來提升員工專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)員工成長意識，倡導勤學習、勤思考、勤應用的工作態(tài)度；培養(yǎng)員工責任心，鼓勵在崗位上敢于承擔，認真負責；培養(yǎng)員工融入意識，積極融入公司管理和文化，快速融入工作中；培養(yǎng)員工忠誠意識，與企業(yè)同呼吸共命運，共同成長適應不斷變化的環(huán)境。

我們將攜手共同推進公司高質量發(fā)展，努力實現(xiàn)公司的長遠目標和愿景。在這個過程中，我們將秉持著團結合作、共同成長的理念，相互支持、相互促進。每一位員工都將發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與團隊合作，共同為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們攜手并肩，共同推動公司走向更高峰，并以實際行動踐行“為連心立本、為物業(yè)立志、為民企立言”。

（圖/孫耀先、文/李凱玉）